« Lista angajatilor care NU pot ... Plafonul de TVA ar putea crest... »

Tags: pensie, majorare pensie

Unele majorari de pensii programate sa fie aplicate la 1 ianuarie 2012, pentru conditii deosebite de munca si pentru persoanele iesite la pensie in acest an, vor fi amanate pana in anul 2014, potrivit Legii pentru aprobarea plafoanelor unor indicatori specificati in cadrul fiscal-bugetar si a unor masuri financiar-bugetare aplicabile pana la 1 ianuarie 2014, publicata pe site-ul Ministerului Finantelor Publice /MFP/.

Noua lege a pensiilor, intrata in vigoare la 1 ianuarie 2011, prevede ca pensionarii care au lucrat in conditii deosebite de munca dupa 1 aprilie 2001 vor beneficia de o majorare a punctajelor lunare cu 25%, iar persoanelor iesite la pensie in acest an le va fi aplicat un indice de corectie calculat in functie de castigul salarial mediu brut realizat pe anul precedent si valoarea unui punct de pensie in vigoare la acea data.

Aceste majorari ar determina cheltuieli suplimentare ale bugetului asigurarilor sociale de stat de aproximativ 865 milioane lei la nivelul unui an.

"Avand in vedere ca lipsa unui cadru sustenabil de implementare a Legii privind sistemul unitar de pensii publice, intrata in vigoare la 1 ianuarie 2011, poate crea consecinte grave in ceea ce priveste acordarea drepturilor de asigurari sociale si majorarea deficitului bugetului asigurarilor sociale de stat, se propune amanarea pana in anul 2014 a aplicarii acestor prevederi, in ceea ce priveste acordarea majorarii punctajelor lunare cu 25% pentru persoanele care au desfasurat activitati in conditii deosebite de munca dupa 1 aprilie 2001 si aplicarea unui indice de corectie la punctajul mediu anual pentru persoanele inscrise la pensie incepand cu 1 ianuarie 2011", se arata in actul normativ mentionat.

ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

pensionare limita de varsta

Intrebare: Buna ziua, Va rog sa mi spuneti care este articolul corect pt incetare CIM pt pensionare limita de varsta , in codul muncii nou apare la art 56 lit c , dar pe site ITM , am gasit formulare unde apare art 56 lit d asa era in vechiul cod al muncii

Raspuns: Art. 56. [cazurile incetarii de drept a contractului individual de munca] 1 Contractul individual d... citeste tot raspunsul aici


Articole pe aceeasi tema

» Bolile de inima: factori de risc si simptome specifice
» 5 remedii naturale pentru combaterea indigestiei
» 9 tratamente naturiste pentru vindecarea bolilor de ficat
» Comunicat ITM: REVISAL-ul se depune la ghiseu
» Legislatia Muncii: cum reducem salariile prin acordul partilor?

Comentariul dumneavoastra
Numele dvs:
Adresa email:
Intrebare de securitate
Mesaj
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul BlogContabil.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
 



RSS 2.0 - Blogcontabil.ro Flux RSS | Ajutor

Contabil de la 9 la 5 | Ganduri de duminica | Cu doamnele de brat | Molotov economic | Aveti cuvantul | Zona de marketing | Din buruieni in flori contabile | Taxe si Impozite Explicate | Codul Fiscal la zi | TVA | Monografii | Agenda fiscala | Jurnalul Domnisoarei Contabil | Barfe din Minister | Informatii Seminarii | Slujbe pentru Contabili | Ce fac contabilii in weekend